嚴管重罰筑牢防線 客運安全穩(wěn)中向好 ----營山分公司2025年度安全治理成果顯著
2025年度，營山分公司深入開展班線客運車輛安全專項整治行動，累計查處駕駛員違法違規(guī)行為269車次，共收取違約責任金54160元，解聘嚴重違規(guī)駕駛員2名，有效筑牢了道路客運安全防線，實現(xiàn)了全年班線客運安全形勢整體穩(wěn)定。 多途徑發(fā)現(xiàn)，全覆蓋監(jiān)控。分公司依托智能監(jiān)控中心科技賦能，結(jié)合包車責任人日常督查，形成了多層次的違法違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)機制。數(shù)據(jù)顯示，全年發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為中，監(jiān)控中心通過動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)識別196車次，包車責任人在現(xiàn)場管理中查處55車次，市縣行業(yè)管理部門通報18車次。這一多層次、立體化的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了對營運車輛全過程、無死角的監(jiān)管覆蓋。 聚焦常見違規(guī)，精準發(fā)力整治。統(tǒng)計分析顯示，駕駛員違法違規(guī)行為主要集中在行駛中超員、超速、使用通信設(shè)備（如對講機）、不系安全帶、不關(guān)車門、抽煙等動態(tài)風險，以及不按時參加安全學(xué)習、不按時參加車輛安全例檢等靜態(tài)管理漏洞。這些行為不僅是行業(yè)通病，更是引發(fā)交通事故的重要誘因。分公司針對這些問題清單，制定了專項治理方案。 綜合施策，形成強力震懾。對于查實的違法違規(guī)行為，分公司堅持“零容忍”的態(tài)度與“教育懲處相結(jié)合”的原則，綜合運用書面深刻檢討、面對面嚴厲訓(xùn)誡、依規(guī)收取違約責任金等方式進行處理。對于情節(jié)嚴重、屢教不改的2名駕駛員，堅決予以解聘，清理出駕駛員隊伍。通過一系列從嚴措施，形成了“不敢違、不能違、不想違”的強大威懾氛圍。 通過這一年來的持續(xù)高壓整治，駕駛員群體的規(guī)矩意識和安全駕駛自覺性得到了顯著提升。最為明顯的成效是，因駕駛員違法違規(guī)操作而引發(fā)的惡性交通事故已基本杜絕，班線客運車輛的安全運行態(tài)勢保持了總體平穩(wěn)，為乘客出行提供了更加可靠的安全保障。 （營山分公司 楊國華）
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